Nieuwe jobssite

Vroeger plaatsten we de vacatures op de website van de Socialistische Mutualiteiten. We merkten echter de laatste jaren dat we minder tegemoetkwamen aan de verwachtingen van sollicitanten. Een nieuwe website op basis het CMS Drupal kon hier een antwoord op bieden.

De doelstellingen waren duidelijk:

  • mobile-first en responsive
  • hoog noteren in Google
  • intuïtief en gebruiksvriendelijk, zodat je in enkele klikken kan solliciteren
  • alle relevante info (werkgever, bereikbaarheid, collega’s …) overzichtelijk gebundeld
  • profileren als warme werkgever
  • meetbare return on investment (Google Analytics).

De afdeling Vorming & Selectie richtte een werkgroep op met vertegenwoordigers van HR uit de ziekenfondsen en Thuishulp. Op een doorlooptijd van 8 maanden werd deze jobssite volledig ontwikkeld en in productie gebracht: jobs.devoorzorg-bondmoyson.be. In oktober 2017 kwamen de eerste sollicitaties binnen via de nieuwe website. Op 6 maanden tijd ontvingen we 2631 gerichte sollicitaties en 1555 spontane sollicitaties.

De meest bezochte pagina’s zijn uiteraard de vacatures en het formulier om spontaan te solliciteren. Verder doen volgende pagina’s het goed:

  • Formulier voor studenten/stagiairs
  • Tips en tricks voor je sollicitatie
  • Getuigenissen van medewerkers.

Aan de hand van Google Analytics kunnen we verder traceren hoe een bezoeker navigeert op onze jobssite. Op basis van deze gegevens kunnen we onze website blijven verbeteren. Daarnaast willen we ons werkgeversmerk nog meer in de kijker plaatsen.